许媛点了点头。

在她目前的项目组里，对待新人gary跟cy，jack也不会一上来就给他们分配很多工作，都是让她跟joe循序渐进的教。

“诶，edward。”余月问起徐行之的项目安排，“你年审是什么项目呀？”

“目前还没安排。”徐行之说，“不过应该还是跟着以前跟的那个经理。”

“哦。”余月点点头，“那挺好的，千万别落到evan手里就行，他这儿走了个人，正在到处找人补缺。”

徐行之眼珠转动半圈，想到什么事情似的，握着筷子的手指顿住。

突然，他放在桌面上的手机震动了一下。

划开屏幕，徐行之看了一眼屏幕上的消息，神情复杂。

余月跟许媛对视一眼，不约而同地问：“怎么了？”

徐行之将手机放回到桌面上，神情有些沉重，他对余月说：

“我可能要去evan那边跟你当小伙伴了。”

第10章 生来高山

徐行之的经理叫李强，李强是一年前刚从其他会计师事务所跳槽过来的，跟其他校招就加入p记，已经在公司扎根数年的经理相比，李强显得孤立无援。

他在所里没有靠山，手上不仅没什么好项目，甚至连愿意跟他做项目的senior都没有，毕竟senior们都不傻，都知道李强在所里没什么话语权，跟着李强不会有前途。

但李强并不是个没有上进心的人，试图改变现状。他花了小半年的时间观察所里的形势，发现虽然目前所里合伙人不少，但最具话语权的那位却是徐琛，目前徐琛手下有三位最信赖的经理，分别是王洲、el以及evan。

李强迅速做出了选择。

他开始靠近王洲、el跟evan，由于evan在他眼里有些不正常的缘故，李强跟王洲和el交往多一些，三个人偶尔会在一起吃饭。

当王洲提出要把他手下的徐行之借出来，给evan做新项目的时候，李强犹豫了片刻。

徐行之是李强入职p记之后带的第一个小朋友，无论是工作表现还是待人处事，都深得李强心意。

如今王洲竟然要把徐行之借到evan那里去。

evan那儿可不好待，他手底下走了多少人了，大家有目共睹。

李强不想让自己的爱徒去到龙潭虎穴里头，于是尝试着跟王洲说：“an，我这儿刚给徐行之安排了年审的活儿，突然把他借走，我这儿的活怎么办呢？”

王洲说：“从我这儿换一个好用的人给你，怎么样？”

“”

李强缄默了一会儿，最终还是点了头。

就算同为经理，在地位上还是有所差别的，王洲跟evan都是大领导的嫡系，想从他这儿要走一个小朋友，是易如反掌的一件事情。

他心里挺不是滋味儿，所以给徐行之发微信通知他这件事的时候，强调了一句：