但是，到了总决赛的最后一场，也就是决出冠军的那一场比赛，这种机会均等、对半分配的出场方式，就出问题了

谁不知道出场机会重要啊！谁不知道世邀赛决赛曝光率高啊！谁不知道曝光率就意味着宣传，就意味着资源，就意味着回国以后的广告、代言和工资奖金涨幅，就意味着钱啊！

上场机会这种东西，凭啥交给别人？

更重要的是，上一场已经赢了两个人头分了，这一场又是美国队主场，胜率足够大了这时候不抢出场机会，什么时候抢？

所以，季军和第四名的队长，想的是维持原来的方案，让他们自己拥有足够的曝光率；而冠亚军队的队长，想的却是两队联手包圆最后一场，连擂台赛带团队赛，统统派自己人上阵。

结果就是，连万年德比，时常互掐，在国家队里也从来都没看顺眼过对方的纽约大苹果队和曼哈顿星光队，都站到一条阵线上，反抗冠亚军两位队长的统治了。

再不反抗，不行了啊！

冠军洛杉矶环球队，入选四人，战法、狂剑、弹药、牧师；亚军硅谷阳光队，入选三人，战斗贼、神枪、拳法家。要近战有近战，要远程有远程，要治疗有治疗，每队还各有一个战术大师。

这样的人员构成，已经足够占据最后一场的所有上场机会。问题是，这样的话，还能给别人剩点啥？

所以，两位队长逮着约翰萨尔的那场败局，就毫不犹豫地开嘲讽了。

“don039；t ugh应该是我去对付。”美国队的队长，战斗法师威廉琼斯，很从容地替约翰萨尔接过了话头。“don039；t ugh习惯打一号位，到时候，我顶上去就是。”

“而且我们必须考虑中国队的求胜意愿。”被国家队队长的语气感染，约翰萨尔的情绪也稳定了下来，开始阐述对自己有利的论据：

“上一场输了两个人头分，中国队会不惜一切代价争取胜利。如果他们像小组赛对付瑞典队那样，让最强的队员重复出战擂台赛和团队赛，我和威廉分别带队顶上，才是胜率最大的应对方式。”

“真的？”理查德汤因比抱臂冷笑：“威廉，约翰，你们两个不去说了。威廉，你们家的狂剑士和弹药专家，对我的胜率是多少？还有约翰，你们家的神枪手，就真能100胜过威尔逊他们队的魔道？”

这当然是不可能的。平心而论，能打进季后赛半决赛的队伍，实力都差不了太多。一次随机的判定结果，或者一次超水平的发挥，往往就能决定胜负天平倾倒的方向。

而，一个队伍，哪怕是冠军队的第二三号选手，要说能比三四名的头号高手还强，这可能性也真是不大很简单，整个队伍的薪水包就这么大，养不起。