其他人

等等，什么东西叫轮岗培养计划？

李潇还想开口询问，不过这位穿着米黄色中山装的老人却快步地离开了现场。

李潇闭上的欲言又止的嘴巴。

他深深地叹了口气，难道自己刚才的拒绝让对方恼羞成怒了？

这什么轮岗计划，什么一线消防精英他可完全不知道。

怀着忐忑的心情，拿着文艺汇演第1名的证书回到了酒店。

李潇立刻掏出手机拨打了自己队长张文信的电话。

“什么你说轮岗培训计划？”

听到对面倒吸凉气的声音，李潇眼皮一跳。

看来对方是知道这件事情，他连忙开口询问：

“张哥，你快说说，这是什么东西，怎么我没听说过？”

张文信没有直接回答，而是疑惑地问道：

“这计划你一个新兵怎么会知道？这通常要在一线工作3~5年以上的表现优异的消防员才会接到局里面的通知。”

“而且还要通过层层审核才能进去，按理来说你不会知道才对啊？”

李潇也没有迟疑，快速地把事情的经过告诉了张文信。

张文信听完经过嘴巴都惊讶得合不拢。

过了好几秒，他才从惊讶中回过神来，一脸羡慕地开口：

“你小子运气是真的好。”

“入职三个月就把别人三年的路都给走完了，要是别人知道，恐怕要羡慕死。”

感叹了两句，张文信就把所谓的轮岗培训计划的详细情况说了出来。

原来所谓的轮岗计划。

就是把一线消防员中的精英，派到不同的消防队伍里面轮转一遍。

有了更多的实战经验后，再统一集合起来一起进行地狱难度的培训。