虽然他夸赞的话只有那么一两句，但因为很少夸赞只砸奖励，所以这一两句话就变得尤为稀少。

几位主管纷纷想着，郁总真是人逢喜事精神爽，有了儿子都会夸奖人了。

果然，人在当了爸爸之后，就迈上了人生新的旅程，整个人的精神面貌都发生了变化。

而技术部的人其实很明白自己为什么被夸奖。

因为他们这段时间被人骚扰各种挖资料，但是他们都顶住了压力，没有任何一个人叛变。

技术部的人都很骄傲，所以得了夸奖也很自豪。

而他们不愿意离开，一是看重在鼎鑫的待遇，二也是很喜欢这里对他们自主研发的自由性。

在鼎鑫，约束并没有那么大，郁子宸虽然看似无情，但很鼓励大家的各种奇思妙想。

对于这些以纯技术研究为追求的人员来说，没有比这样的环境更让他们安心的了。

至于季国良提出的那些条件，在他们看来，郁子宸都能实现。

他们根本没有离开的理由。

第548章 天才都这样吗

郁子宸技术部的人基本都是坚守在鼎鑫，并没有趁他重伤离开的心思。倒是管理层里，有人起了趁机换地方的心思，还帮着季国良那边牵线搭桥。

郁子宸没有在会上指出来，只是眼神轻飘飘在那人身上划过，看得那人心里一个激灵，有种被完全看穿的感觉。

但是郁子宸只是瞄了一眼就又转开目光，继续说了这些天的业务问题。

海外市场因为某些地区的动乱产生了变化，所以市场分布跟结构也会产生变化。他督促销售部那边记得把资源适当往其他地方分散，不要一味固守之前的销售市场。