面试厅里。

“唱得不错。”等简涉唱完，其中一个面试官赞许道，“表演暂时就到这儿。接下来我们要问你一些问题，你先坐下吧。”

“其实我们乐手现在已经饱和了。”简涉一坐下，面试官就开门见山地说，“只差一个主唱。不知道你的想法是什么？”

简涉：“只要能留在这家公司，我做什么都可以。”

听到这话，面试官们不禁觉得今天的任务已经完成了，纷纷面露喜色，接下来就只问了些个人情报类的简单问题，摆明了是要放水。

面试结束后，最先说话的面试官让简涉回家等消息。

本来他是想直接定下简涉的，但路易文既然专程过来了，就不得不先问问他的意见。

“经理。”路易文上电梯之前，这位面试官气喘吁吁地跑来找他，“刚才的面试，您觉得怎么样？”

“啊那个。”路易文摆摆手，“你们决定就行了，不用特意问我。”

面试官纠结了一下之后还是开口了：“可我看您的意思，似乎不是特别满意……”

不然也不会面试还没结束就走了。

路易文略一沉吟：“我觉得他还欠些火候，但经过训练也可以吧。”

“您觉得他唱的不好？”

“门隔音，我没听到他唱歌。”路易文说，“是气场的问题。”

“气场？”

“作为主唱，我看中的不仅仅是唱歌好台风帅，我希望主唱能在整个队伍中起到一个带头的作用。你也知道，一般在开live的时候，观众的目光多集中在主唱身上，如果主唱不能巧妙地煽热气氛，那其他成员就会特别辛苦。”