江辉依然滔滔不绝地说。目前的天然公司经营不善，已经留不住人才了。江辉干这一行已经许多年了，对天然公司的情况还是有所了解的。天然公司的部门经理都是得力干将，天然公司当初的辉煌有一半是他们的功劳呢。长沙

那些部门经理，在江耀眼里，都是人才！这不，他正在一一地讲述着部门经理们的优点呢。

郑长吟没有说话，就安静喝着茶水，在听着。

良久，江辉终于把那些部门经理的优点描述完毕了，望着郑长吟笑着问：“郑同学，这些部门经理，我们留不留用呢？”

看着江辉一脸期盼的样子，郑长吟并没有立即回答，而是反问了一句：“江厂长，你想不想留用他们呢？”

“当然想留用！他们都是人才啊！我们厂现在正缺这些人才。”江辉想也没有想就脱口而出了。

确实，辉煌公司正在发展上升阶段，需要人才的加入，以谋得更好的发展。不过，郑长吟却摇头拒绝了。

“我不同意！天然公司的人，一个也不能要。”郑长吟的语气非常坚定。

“为什么呢？他们都是行业精英啊。”江辉急了，恨不得把经理们的一遍。也许长吟刚才没有听得清楚呢，得再重复一遍。

“那位市场部经理……”江辉还真的开口了，要把刚才的话重复一遍。不过，刚刚开口，就被郑长吟摆手打断了。

只见，郑长吟望着江辉，反问了一句：“江厂长，我就问你一句，以前因为厂里经营困难而离开的工人，若是现在回来，你还留用吗？”