不知道这次要多少个月后才能实现呢~

不过，在研究怎么累积资金之前，林鑫又要给白晨发招聘需求了。

海外项目经理可以先等一等，林鑫现在最需要的是收购团队。

这种跨国项目的收购可比在国内收购个工作室复杂多了，从谈判专家到金融专家，她需要的是一个完整的团队。

虽然她也可以找专业机构代劳，但林鑫觉得未来自己的跨国收购还多，很有必要从现在开始就建立专业团队。

白晨新年刚一上班就欲哭无泪：林总最近提的招聘需求也太复杂了吧！

他跳槽到大渔集团之前还感慨过呢，觉得未来自己招聘的人估计大多都是普通员工了，再也没机会大量接触高端大佬们了，手里的高端资源以后就要没了。

可现在，虽然他确实没办法专注于高端大佬，但接触的人才等级却上了一个层次。

原本他能接触到的最顶级的人才就是像孙雪菲和成旭这种的了，而现在，他却要招聘收购届的大佬！

白晨一边痛苦于这种招聘需求超出了他的能力范围，打算求助于老东家专业猎头，一边又十分兴奋——

公司比我想象的好多了啊！

原本我以为是跳槽到一家小公司，去当“鸡头”，没想到这才一年不到，公司居然要发展成凤凰了，我居然有当 “凤头”的机会了！

再想起自己年前收到的十多万年终奖，白晨就算觉得这活儿再不好干，脸上的笑容也没停过。

第 72 章 给白晨发完招聘需求的林……

给白晨发完招聘需求的林鑫再次陷入纠结。