第59章 来浮岛帮领主干活?不,来浮岛干领主!

但是眼下,他随便点开一份简历,基本都会弹出两种以上可能建立的关系。

除了最基本的雇佣关系之外,剩下可能建立的关系包括但不限于情人关系、父女关系、保养关系、夫妻关系、三角关系.....

总之,从这里也可以看出这群拥有‘极品条件’的女工,打的是什么算盘了。

你以为是来浮岛帮领主干活?

不,来浮岛干领主!

“有点意思,这群人保养的这么好,身材这么极品,必定经济条件不错,都是中等以上家庭的子女,以她们这条件去哪里都能找得到好工作....而她们还给我投简历,偷鸡因素必定很重。”

“这筛选方向无形之中,算是总结出了这群人的整体偏好。”

叶飞轻语一声。

他看着这样的大数据样本,忽然有种直觉,顺着这个方向仔细想想,说不定会有收获。

意识到脑中闪过的直觉灵光后,叶飞当即把所有条件都取消。

哗啦啦~

下一刻,他屏幕上的简历暴涨到了300万之多。

虽然这些简历的增长速度开始放缓了,但按照叶飞的预计,涨到五百多万不难。

“我想要发展的关系是培养关系,比较感激我之类的关系,情人关系这些可以有,但只是附带,因为只有这关系的话忠诚不了一点,还会浪费我浮岛的粮食。”

叶飞摒弃掉丝袜什么的浮躁想法,重新评估了一下自己的真正需求。

“既然如此的话,那么哪个群体更容易出现恩情之类的关系,从而提升对浮岛的忠诚度呢?”

“忠诚啊......多么可望而不可及的美妙属性。”

叶飞轻语一声,手指划动,尝试着不断调整简历的筛选条件。

就这样,他来来回回的摸索了1个多小时。

最终他发现:在把那些看似极品的条件完全扔掉,然后把一些垃圾条件摆上来的时候,培养关系,感恩关系之类的他需要的关系出现频率大幅度提升了。

甚至于,开始出了崇拜关系,主仆关系这些....神奇的关系。

毫无疑问,能够有机会建立这些关系的女工,对浮岛的忠诚度是绝对没问题,这可比招募一个只能干别的啥也干不了的强多了。

“这下是妥妥的真女仆了。”

叶飞微微一笑,点开一个出现了‘女仆关系’的简历。

里面内容可以说没有任何亮点,倒是能够窥见一丝暗无天日。

这应该是最底层的女生了。

简历上没啥可说的,就是在工厂来来回回的上班,她还夸张了一下自己的工作经验,但哪怕是这样,也就吹牛自己是生产线上的小组长了,还是代理,和那些华丽的简介一比,这就是狗屎。

人长得也面黄肌瘦的,整体看上去没有太多女性特征。

因为长期营养不良。

和之前精选出来的那一批白天鹅比,这个就是妥妥的丑小鸭。