秦云东如果不能给他们安排晋升通道，这些精英早晚会消磨完锐气，变成一批躺倒不作为的官僚，临江市的持续发展就会成为空谈。

因此，秦云东现在肯定会赞成核心层干部升职，这样才能腾出更多位子给其他人，整个临江市的人事体系才能产生永葆青春。

葛远山不得不承认，辛胜利的全局观的确很强，分析局势很有见地。

一直没吭声的方海波，忽然插话道：

“辛书记如果分析得没错，那就太可惜，如果没有出这档子事，辛书记说不定就接了蒋廉的班了。”

方海波真讨人厌，说话总是要戳别人的肺管子。

但辛胜利没有显露出不高兴的神情，反而大笑着摇摇手：

“哈哈，不会，我在秦书记眼里还没有那么重要。秦书记的用人法则向来不看资历，不看以前的政绩，更不看远近亲疏。”

葛远山很好奇地接话：“那秦书记如何用人？”

“秦书记只看是否胜任。”

辛胜利喝了一口茶给两人讲解秦云东的用人之道。

每个岗位不同，衡量适任的标准也不同。

有人管一百个人很优秀，管一万人就可能平庸，而管一百万人就可能是一塌糊涂。

位置越重要，具备全面能力的要求就更高。

“我在秦书记的眼里，或许能做一个副市长，但还不具备蒋廉那样的常务副市长应该有的能力，至少还需要五年以上的修炼。”

辛胜利并没有为自己脸上贴金，而是非常坦然的回答。

葛远山非常感慨。

辛胜利其实是谦虚了，以他现在的综合能力绝对够格担任一座城市的一把手。

方海波说得没错，辛胜利实在太可惜了，一个洞若观火的人才怎么能卷入贪腐中了？

三个人正聊着，忽然房门推开，万劲松没有进屋，瞥了一眼辛胜利和方海波，冲着葛远山点了点头。