第663章 跨年夜!

“我最喜欢吃这家食堂的小炒菜了。”

“老板,你真的太懂我了!”

对他们这些大学生来说,请吃一顿食堂小炒菜,那就是天大的福报了。

所以,这样的好老板哪里去找。

“老板,有什么工作安排你就直接说吧!”

王浩宇很是耿直,他现在才大三,已经做好职业规划,明年大学毕业会留下来继续发光发热。

陆向阳点点头说:

“元旦三天假期,我们和城里几个商场联合举办的‘新年狂欢’活动已经启动。

技术部要确保服务器稳定,客服部安排轮班,地推团队继续在各大商圈发放优惠券……”

这也是惠团网成立以来,接受最大规模的线上活动。

如果这一波引流效果做起来了,那惠团网在江城市的影响力将呈现前所未有的壮大。

对云海市地推工作,乃至惠团网走向全国都将是里程碑的大事件。

大家伙边吃边聊,想吃什么小炒菜的还可以自己去拿。

整个会议就在这种轻松的氛围中,持续了一个小时。

陆向阳详细部署了每一项工作。

散会时,他还特意嘱咐了毛小彤和陈俊杰打好工作配合:

“毛学姐,柠檬那边你多盯着点,元旦期间人流量大,也是拉新的好机会。”

“放心吧老板,我都会亲自盯着呢!”

毛小彤笑着回应。

她现在已经大四,在团队里以实习身份工作。

别的同学还在愁着找实习公司,可她现在已经享受了经理福利。

等到明年六月拿了毕业证书,将正式转正,直接晋升为P5级,享受经理级福利。

这也是陆向阳最近想尽快敲定的事情,做一套员工职级体系。

吃完饭,回到302办公室。

处理完日常事务,陆向阳就开始在电脑上操作起来。

员工职级体系,分为管理层级和专业层级,一共9级。

P1到P3级都没有管理层级,P4级为主管,P5级为经理,P6级为高级经理,P7级为总监,P8级为副总裁,P9级为董事长/CEO。

P7级以上除了年薪,还有激励股权。

目前团队里,只有姜红颜满足P7级。

至于陆向阳本人,那必然是P9级董事长兼CEO。

而年薪这一块,陆向阳暂时还没有确定下来。

手机忽然响了起来,屏幕上显示‘钱胖子’。

“胖子,干嘛?”

陆向阳的语气很清冷。