“啊？咱们是要自己成立配送团队吗？”

“对的！”

陆向阳敲了敲白板，“今天这场暴雨暴露了我们最大的问题，太过依赖第三方骑手。以至于，极端天气时根本没人愿意接单。如果我们想保证配送效率，就必须有自己的团队。”

众人闻言，互相对视一眼。

只听乔芷熙打破了沉默：

“老板，自建团队成本太高了，光是电动车、保险、工资，一个月就得增加几万块开支。”

陆向阳点点头：“没错，但我们换个思路，如果说我们不招全职骑手，而是依然从校内招募勤工俭学的学生，怎么样？”

“？？？”

会议室里安静了一瞬，随即爆发出一阵讨论。

“关键……他们能保证稳定配送吗？这不跟之前的兼职配送一个道理吗？”

“对啊，这算勤工俭学吗？学校会允许吗？”

“我有一个疑问，如果这是勤工俭学，那工资怎么算？按单还是按时薪？”

“关键是勤工俭学的会不会愿意做？”

“肯定愿意！我大一下学期做兼职打扫教室卫生，一个小时才5元，争着干的人还挺多，我最多一个月赚了700多，不过也就干了一个学期。”

“我大二也在食堂做过勤工俭学，帮忙打菜，中午还管一顿饭，一个小时是8元，就是站久了腰疼得厉害！”

“所以说，肯定有人做愿意来勤工俭学的，而且，送外卖虽然苦，但真的能挣到钱啊！”

“……”

今天因为暴雨天气，陆向阳当即决定给每单额外贴补了两元配送费。

于是今天剩下送单的人里，最多的挣了有258块钱。

就连王大力也挣了有107元。

这是他以前想都不敢想的事情。

恰好又因为极端天气，外卖订单暴涨。

最后综合下来，其实平台也根本没有亏多少钱。

这就有点类似薄利多销的原理。

收入单价下降，但总体销量增加。

“老板，你怎么想到要招勤工俭学做外卖配送的？”

毛小彤也有些疑惑不解。

陆向阳抬手示意大家安静：

“这一来是为了效应学校号召，给勤工俭学的学生提供更多工作岗位，二来是因为本校学生更熟悉校园路线，能精准找到宿舍楼、教学楼，甚至知道哪栋楼哪个门禁最松。而且，他们时间灵活，午休、下课、晚上都能送。”