胡明明先是一愣，随即眼神中透露出坚定与决心，庄重地敬了个礼，大声回答道：“厂长，您放心，我一定把保安队带好，守护好咱们的厂子！”

这些主要岗位的管理任命完成后，周桥的心中仍在思索着车间主任和销售组组长的合适人选。

目前的车间副主任是自己的大哥和大嫂，他们在技术方面堪称行家，技术问题无需担忧，但车间的整体管理还需要一位更具威望和领导力的人来统筹协调。

思来想去，周桥觉得刘大春是最为合适的人选。

抛开自己与刘大春的兄弟关系不谈，刘大春在厂子里的人缘极好，威信颇高，他为人正直豪爽，平日里对同事们关怀备至，大家都愿意听他的调配和指挥，有他坐镇车间，定能让生产运营更加顺畅高效。

而销售组组长的职位，周桥原本是想让何秋玉来担任的。

何秋玉机灵聪慧，工作积极性高，对销售工作也有着浓厚的兴趣和热情。

只不过，她毕竟年纪尚小，缺乏足够的销售经验和管理经验，周桥担心其他员工会因此而不服气，影响团队的凝聚力和工作效率。

经过一番深思熟虑，周桥最终决定暂时由自己兼任销售组组长，这样既能稳定团队，又能亲自带领和培养何秋玉，让她在实践中不断积累经验，等到时机成熟，再将组长的重任交给她。

第二天清晨，阳光洒满了大桥食品厂的每一个角落，周桥早早地就让人把精心制作的管理层任命通知贴在了厂门口的公告栏上。

一时间众人也是议论纷纷，讨论着这些厂领导干部们的任命。

因为周桥选的人都是比较合适的老人，所以基本上也没什么反对的声音。