然而没多久，何经理就从他们这边经过，恰好看到清颜在干那些远超她职责范围的主管工作。

何经理眉头一皱，脸色顿时沉了下来。

他快步走上前，敲了敲桌子，声音中带着明显的不满：“陈娇，你在干什么？这些工作是苏清颜该做的吗？你作为主管，就是这样滥用职权的吗？”

陈娇被这突如其来的质问吓了一跳，当即慌张地回答：“何经理，我……我这是在锻炼她，让她这个新人多学习！”

何经理冷哼一声：“锻炼？我看你是故意刁难吧！公司请员工是来工作的，不是来受你这种无端压迫的。”

陈娇被训得满脸通红，低下头不敢再言语。

何经理这才看向苏清颜，心中涌起一丝怜悯与好奇。

这女人在这样的刁难下，竟没有抱怨，还在认真完成工作，不仅如此，她的工作效率和能力，都很不错啊！

何经理又仔细观察一番后，突然神色惊讶地说道：“苏清颜，你的能力好像远超你这职位，我们公司是唯才善用的，最近部门在和一个重要客户洽谈合作，对方提出了一个十分棘手的问题，如果你愿意，我就给你这个机会，试试你是不是真的能胜任更高级别的任务？”

苏清颜听后，心里一紧，她知道这任务的难度极高，但还是坚定地点了点头：“经理，我尽力试试看！”

“好，那你来我办公室，我和你详细说说。”

何经理转身就带苏清颜离开。

陈娇看着这一幕，气得直瞪眼，为什么有这样的机会，何经理不给自己试试啊？

很快，苏清颜就拿着何经理给的资料回到自己的工位，立刻全身心地投入到工作中。

还将陈娇给的资料统统送回给她，说道：“陈主管，何经理让我今天全力做他的任务，可以不干其他活，这些只能麻烦你自己做回了！”

陈娇咬咬牙，一点办法也没有，心想等你任务失败，再联合何经理一起收拾你不迟！哼！

苏清颜也懒得再理会她，马上从公司数据库中调出了客户公司的海量数据。

面对那繁杂的数据，她没有丝毫慌乱，仔细地梳理每一条信息，将不同年份、不同地区、不同类型的市场活动数据分类整理。

为了确保数据的准确性，她反复核对，不放过任何一个细节。

在分析数据的过程中，她运用自己所学的专业知识和以往的经验，通过各种数据分析模型，找出其中的规律和趋势。