涂世欣思考了一下，回答：“工资比较高，转行比较容易？”

李洛回复了林穆一条信息：“刚开会呢（捂脸），一会儿打给你喔。”然后她转头笑着问涂世欣：“你面试的时候就是这么回答的？”

涂世欣干巴巴地咳了一声，说：“不是。我面试时候说的是…..”

李洛笑了笑打断他，“你刚才说工资，我们的工资分摊到这非人的工作时长，难说还很有竞争力吧？转行比较容易，你觉得是为什么？”

“可能看得案子多，对于各个行业资本市场的运作模式有些了解？”

莫飞这时候从办公室里出来，和李洛招了招手示意她进办公室私聊。李洛点了点头。林穆的信息也回了过来：“嗯，不着急。”

李洛看了看手机上的时间，语速较快地和涂世欣总结：“嗯，其实我们这行，能给你带来最值钱的不是工资，而是一手行业信息，你是这个意思吧？”

“是的。”涂世欣捡了个台阶下，不停地点头，又客气道：“洛姐我看你挺忙的，要不我一会儿再请教你？”

李洛根本没这个时间过会儿再和他娓娓道来，总结道：“投资银行赚钱的根本，是利用信息不对称，公司自然也知道这一点。所以一旦员工的解雇程序启动，公司希望在最短时间内隔绝被辞退员工接触项目信息的渠道，以防有人钻一些内幕交易的空子。”她又笑道：“我说得够直白了？”

涂世欣恍然大悟，赶忙点头，“我明白了。”

李洛冲他笑了笑，转过身走向莫飞的办公室。回头一瞬，余光瞥到了组里分析员符容电脑屏幕上开着的一个对话框。

符容之前离开了座位前去开会，却未及时锁上电脑屏幕。李洛心想，通常来说出于项目信息保密原则，最规范的操作是离开座位就将电脑锁屏，避免别组同事有意或是无意间看到任何项目信息。这其实也是对别组成员的一种保护。

这些在入职之初培训的时候都交代过，她是怎么回事？