“废物！佐藤君去看一看，如果情况属实就让财务部扣掉他们全体百分之二十的工资，情况不属实就把负责人带回来送到拷问班。”

“是。”

“18号据点是什么情况？周三的缺勤人数超过百分之五十了！”

“据说是前一天负责人带他们聚餐，很多人宿醉第二天没醒过来。”

“太松懈了！只是镇压了小型叛乱就这么得意忘形，他们绩效没了！”

“是。”

“19号据点呢？小型叛乱而已，居然有五人受伤？还有脸申请医疗费！”

“好像是他们那里周围三个小组织联合，敌方人多势众。”

“这是理由吗？告诉负责人，让他写一万字检讨，然后贴到本部大厅。”

“是……这太惨了吧。”

“惨什么惨！他要面子公司不要面子吗？没有让他自己支付部下的医疗费就知足吧！”

“……我觉得比起丢脸，他可能更想花钱。”

后勤部：整个公司弱鸡最集中的地方

“建筑维修、器材设备、武器弹药、装备伤药……全都像流水般溜走了。”

比起其他部门人来人往的盛况，后勤部偌大的办公室只有两三名员工坐在自己的办公桌前清点资料。

并非他们部门人少或偷懒，恰恰相反，后勤部大概是全公司除了驻派部之外编制最多的部门，而且由于不擅长武力，为了拿到和其他人一样多的工资，不得不挤出全身精力投入工作。

但是近百人车轱辘一样在各个据点打转，依旧不能满足他们提出的各种奇奇怪怪的要求。

补充弹药之类的申请还算简单，只要拿到条子领人到仓库去取就行，不擅长武斗的后勤部员工不需要押运，丢失后果自负。

现场急救和运送伤员是后勤部下属的医疗处的职责，不过yss已经成为正规企业，普通的伤势可以送到旗下医院治疗，任务不是很重。

但是据点灯泡烧坏、电饭锅接触不良、微波炉爆炸这些鸡毛蒜皮的小事也让他们来管，原本充足的人手就显得捉襟见肘了，尤其这些莽汉根本不知道什么是手下留情，和自己人打架斗殴也会上头，不知不觉就留下一大堆烂摊子。

“森部长，我再也不嫌弃您了，希望您早点从局子里出来……”