郭彦今扭头勾出一个揶揄的笑，顽皮的笑容让他看起来少年气满满：“借用你的洗手间换衣服啊！不然我现在在你面前换？”

周茉才不会被这种雕虫小技吓到，她眼皮都不抬一下：“换啊！”

面对这样波澜不惊的周茉，郭彦今知道这会儿就算真的赤身裸体都不会起效果，转身继续走向洗手间：“你想得美，这可是付费项目！”

直到洗手间门关上的时候，周茉才彻底松了口气，揉了揉耳尖，去拿杯子给自己倒了杯水喝。

第41章 41

618 第二波业务高峰期来袭，施迹晴又跟着大部队过来凡屿支援，这回她已经轻车熟路，甚至还会叮嘱拍照宣传的同事把她拍得漂亮一点。

中午周茉和施迹晴一起吃饭的时候，一直心不在焉地按手机，还被她嘲笑：“olly 你有没有这么忙啊？饭都没办法好好吃！”

说到这个周茉就想倒苦水：“你做法务的，应该和做律师一样，经常被人咨询吧？”

“关系好的是咨询，关系不好的那叫白嫖。”施迹晴秒懂周茉在苦恼什么，“怎么，做 hr 也要被不熟的人追着 q&a 吗？”

周茉真是有苦说不出，业务部门某个 leader 的妹妹 e 所在的制造业经营不善，从一开始的工资推迟几天发放逐步演变成月底发放。公司放风出来说要裁员，却没透露有没有补偿金。e 的领导以产线赶进度为由，将手下员工包括 e 在内的数名采购部职员借调到产线工作。e 怀疑公司是想借机调岗逼走她们不予支付补偿金，因此 leader 就拜托周茉帮忙解决 e 的这件事情，给妹妹出谋划策。

本身这段时间业务高峰期大家的工作都很忙，这种需要情况其实更适合咨询律师，周茉也没有那么多时间和精力去跟进后续可能发生的劳动仲裁。但当周茉提出这些问题的时候，却被业务部门 leader 以“这么多年同事这点忙都不帮”的理由道德绑架了。

职场是人情职场，很多时候要被迫做一些和工作无关但必须要完成的事情。周茉日常需要开展业务部门对话，获取信任感是很重要的一部分工作内容，只好牺牲午饭时间去逐条查看 e 给她发的情况说明信息。

“哇，她领导真是鸡贼！让部门员工轮流去支援产线，支援周期未定，工作时间不变，同时本职工作还继续完成，这在法律上属于临时支援，并没有构成调岗。”