樊主管：“明早飞机，会程两天半，和我们有关的内容集中在后天。所以我们听完第二天就回来。您如果去的话，我马上通知行政部给您订票。”

寿嘉勋拿请柬那只手往梁波这边晃了下：“给小梁也订一张。”

意思是他同意去，并且带上他助理。

“好。”樊主管立马点头，但脚下没往后撤，反而更进前小半步：“寿总，还有件事。”

“你说。”

樊主管咧嘴讪笑，表情略显为难：“刚我给您发的ppt，您看了吗？”

寿嘉勋皱眉，但嘴角上扬轻轻笑了一下：“新人……嗯，刚毕业啊？你招的？”

樊主管扁嘴摇头，压低声音小声告状：“是我招的，但不是我面的。我那天临时有事出去一趟，回来果然总已经替我拍板了，然后我一看他做这东西……”

寿嘉勋收起笑意，拽樊主管胳膊走开几步，就近推开一间空置的洽谈室，进屋关门，但没落坐，压迫感瞬间飙升起来。

梁波没敢跟进去，贴玻璃门门缝站立，一边把门一边听里面俩人说话。

寿总语气比较严肃：“首先，谁也不是生下来什么都会，他做的不好，但能看出来态度很端正，很用心；你可以尝试去教，而不是让他捧一块垃圾给我现眼。

而且我记得很清楚，你刚进公司时做的东西也很一般，我没有直接开除你对吧？

其次，如果你已经确认他没办法胜任你团队工作，那么你当然可以把他退回给人事部，给他转岗或者劝退是人事部的事情，你重新招聘合格队员，这是你的工作，你正常执行没人会说你有问题。

但你现在跟我告状就很有问题，难道你想让我去跟果然说，指责他越俎代庖？你觉我会那么做？”