事实上，他的这个策略确实很有效果。不少股东原本已经没有好脸色了, 但是听他慢慢分析下来，又觉得还是金色师傅的赢面更大一些, 也就不那么急于选定最后的支持者了。

稳定住局势, 王永胜总算松了口气，他开始召集自己的智囊团商谈接下来的解决办法。

可是哪里有什么办法呢？

打价格战？

他们一向走得高端模式，如果连价格都维持不住的话, 又怎么能保证自己在顾客心中的崇高地位呢？

一家平价小餐厅你说它高端, 谁信？

不打价格战？

鼎盛楼的菜品确实比他们便宜，顾客又不是傻子, 一样的菜, 一样的味道, 别人只卖一百三，你买一百八，你说顾客选谁？

提升顾客体验？

可是根据调查显示，鼎盛楼的服务并不比他们差，虽然环境没有金色食府好，但是如果只是包间并不影响什么。再说看重环境的毕竟不是全部顾客，味道才是决定顾客选择的关键。

至于提高菜品的口感或者研发新品，大家也不是没想过，但是问题是他们有这个能力吗？

新品的研究可不是嘴上说说就好，多少餐厅投入了多少时间精力，最后出成果的有几家呢？出的成果受到顾客欢迎的又有几家呢？

在王永胜焦急寻找应对办法的同时，金色食府的股东大会最终决定在年后举行。