此外，冀辰皓开始正式约谈詹文龙。詹文龙不想给自己惹麻烦事儿，进来之后就感觉战战兢兢的。当冀辰皓开始对詹文龙任职以来工作进行梳理的时候，詹文龙却开始感觉心虚起来。根据部门同事提供的信息汇总，詹文龙在工作中的种种问题一一暴露了出来！面对很多事实，詹文龙真的是无话可说。不过，詹文龙竟然很快开始抖落一些关于器小红的私事儿和一些不为人知的事情！詹文龙希望能够通过这种方式，挽回一些自己的颜面。其实，詹文龙的工作中，也一直被器小红压制着，自己早就想出出这口气！如今这样的机会，自己一定不会放过！殊不知，自己其实也是瓮中之鳖！

约谈了詹文龙，器小红再次闯进了冀辰皓的办公室。这次的器小红收拾了一下自己，缓和了自己的情绪：

“小冀，不，冀总，刚刚我有些激动了！对不住，对不住！我一直工作都挺好的，领导们都认可啊！是不是？”器小红神态激动的说。

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第九章 人事变动

颐州省静余市。

筱婷开始逐步考虑自己的问题了。

自己不能够再和林飞胤这样过着稀里糊涂的日子了！自己年龄也不小了，还是需要考虑一下个人问题了。不过，筱婷能够感觉，每当自己提出类似的问题的时候，都会被林飞胤偷偷的带到其他话题上，得不到正面的答复。自己也真的是蠢，很容易就被他将话题带偏，而且好像很多次都是他故意的！因此，筱婷一定要将这个事情提出来，好好和林飞胤商量一下接下来的事情。

这天晚上，筱婷正式约林飞胤出去吃饭，她要好好和林飞胤说一下两个人之后的事情。林飞胤当然欣然赴约，并且和筱婷一起去了一个环境十分清幽的餐厅。

边吃边聊，筱婷很自然的将话题引到了两个人的事情上。

“什么时候有时间呢，我想到你家中去看看！拜访一下伯父伯母！”筱婷假装漫不经心的说。

“亲爱的，那当然是等你有空了的时候啊！放心吧，这个我一定会安排！你看今天这个鱼做的还不错……”

筱婷知道，林飞胤正在将话题扯开……于是，赶忙拦截住：“这个周末应该就可以，怎么样呢？”

林飞胤顿了一下，他没想到筱婷会这样拦截他！

“嗯嗯，那……可以，没问题的！只要我这边时间没问题，那就没有问题！”林飞胤似乎很有信心的点点头。

筱婷看了一下林飞胤，温柔的笑了一下，随即继续吃了起来。林飞胤依然微笑的看着筱婷，不过林飞胤的心中却开始起了一丝波澜！

…………

通v集团吕彤分公司营销公司。

多种迹象表明，器小红和詹文龙，两个人并不适合继续再在营销公司综合管理部任职两个主管岗位！长期以来他们的工作，刚愎自用，而且过度使用手中权力，造成部门整体氛围乌烟瘴气，员工情绪与不满几近爆棚……如今，冀辰皓有了“生杀”大权，肯定不会对这两个人有丝毫的客气。

针对部分部门员工反应的实际问题，冀辰皓、程水柔多次约谈两个人，询问有关他们的一些具体事项！在很多事实面前，器小红和詹文龙无法掩盖，只能够一五一十的进行交代。累计下来综合考虑分析，很自然的能够看出，两个人根本无法再在现在的岗位上继续任职！冀辰皓将所有的情况向总经理唐继龙进行了汇报，要求进行及时处理。唐继龙思考一下，决定还是安排一个小会讨论一下为好！

夜晚，颐州省分公司总经理卢静军刚刚挂断了一个电话，马上分别打电话给营销公司副总经理蔡正雄和易建琛。卢静军在电话里说，目前整改小组正在行动，第一个目标就是营销公司综合管理部，也就是两个科室的主管！其他的先不说，女的与老大的关系，大家都是心知肚明！因此，无论如何，要想尽一切办法破坏这次整改！只要让整改的第一步走不下去，那么之后的什么举措就没有任何落脚的地方了！否则，后期会涉及到蔡、易两个人分管的部门，特别是到了最后的“配件”部门……那么很多事情就会很麻烦了！

蔡正雄、易建琛当然明白卢静军的意思，当然也知道那位“老大”是谁！两个人挂断电话后，还另外打了一通电话，开始商量解决这个问题的办法！

…………

第二天的会议可谓进展很不顺利。

冀辰皓已经通过多种渠道，收集了很多有关器小红和詹文龙不再适合任职主管的有力材料，按照唐继龙的要求，希望尽快通过办公会进行决定。然而，蔡正雄和易建琛，同时准备了很多有关器小红在鲁明华任职期间所作的一些工作业绩，其中还有很多涉及到公司总经理梁宏明，以此表明其在工作方面还是做出了很多努力，而且工作能力还是很强。两人一同向唐继龙建议，而且这种建议基本折中，那就是可以考虑将器小红继续留任原职务，而将詹文龙进行职务调离，安排更加适合的人去做！