这位室友便收拾着东西，边和冀辰皓、任唯有一句没一句的聊着。他叫金鹏，来自颐州省南部的汉灵市，就读于汉灵理工学院，主修机械电子工程专业，与任唯学的是同一个专业。看着这两个就专业问题聊得很开心，冀辰皓深深的琢摸着：自己怎么就学了“国际经济与贸易”这个专业？学的科目很多，可是感觉自己很多都没有学精。如今进入这个理工类的企业，不知未来的道路到底如何呢？

通过聊天三人才知道，任唯、金鹏两个人都面试的是技术类岗位，而冀辰皓面试的却是管理类岗位。冀辰皓不由得想起昨天晚上与严炳文、郑浩南一起吃饭时，郑浩南就通v集团的薪资待遇问题进行了阐述。郑浩南说，在通v集团，不同学校、不同专业、不同岗位的薪资待遇完全不同。985、211院校和普通院校分开，研究生与本科生、专科生分开，技术类、营销类、管理类岗位再分开，各自都有自己的标准，自己是什么样的薪水，自己估摸一下就知道了！

冀辰皓认真考虑了一下：颐州大学非985院校，也非211院校，只能算是普通院校；自己是个本科生，又是管理类岗位……那么自己的待遇也太低了！不知道通v集团会给自己发几毛钱呢？

宿舍里到了三个人，第四个人一直都没有来！吃饭的时候，冀辰皓、金鹏、任唯一起去吃了饭，而严炳文、郑浩南和宿舍另外的两名室友一起去吃饭。冀辰皓心想，伴随着住宿的位置差距以及今后忙碌的工作，自己和严炳文之间，也许会越来越陌生吧！吃饭，已经成为了一种特殊的信号！不过，人终归要不断结识新的朋友，要向前看，一切顺其自然就好了！

下午，在吕彤职业技术学院的会议室里，全体新入职毕业生员工100余人召开了会议。通v集团吕彤分公司副总经理孟凡静，人力资源部部长兰洪涛，人力资源部招聘管理室主任黄光明，人力资源部培训管理室主任梁晓茹等公司部分中高层干部出席会议，与新入职员工见面。

会上，黄光明介绍了此次通v集团吕彤分公司招聘的相关情况；梁晓茹介绍了专门为毕业大学生精心策划的为期一个月的“培训军训”课程；兰洪涛就公司人力资源相关工作进行了介绍；最后，公司副总经理孟凡静对公司简介、企业文化、社会荣誉、业绩成果等进行了综合介绍。

听了各位公司干部们的发言，毕业生们开始低声低语起来。冀辰皓看着四周围，男男女女，有的在认真听讲，有的在交头接耳，有的还在低头玩着手机。人群中，冀辰皓看到了简重。此时，简重正在前排的一个很显眼的位置坐着，仰着头很认真的在听公司领导的讲话。这个会议，冀辰皓并没有吸纳太多内容进入大脑中，只是有一些要点被他记住了：

1、从明天开始，将进行为期一个月的“培训军训”，简而言之就是：天热的时候在会议室培训学习，天气凉快了到外面参加军训；

2、100多名毕业生不一定全部留下，待培训结束后要考试考察，不通过的就可以选择回家！

3、岗位分配需要根据1个月内的表现，最后再做定夺；将100多人分成了3个班级，每班都会安排一名人力资源部培训管理室的老同事担任“班主任”！

4、培训合格并分配岗位后，还需要2个月的时间，经历“试用期”！由上级主管领导进行考核，符合标准的成为正式员工，不符合标准的发回人力资源部重新分配！

散会后，新入职员工领取了相关资料及军训服装，便返回了宿舍。一路上，很多员工都在抱怨着开会中谈到的一些问题，特别是关于若是1个月后考试考察不合格，便将其“辞退”的说法议论纷纷！很多新员工都觉得很不合理，若是自己不幸“中奖”，那么下一步都不知道该如何走！回家、出国、再找工作、参军……那时候的自己，到底是一个毕业生还是一个被遗弃的职场人呢？

郑浩南倒是觉得这根本不是什么问题。凭借着5年的工作经验，郑浩南一直有着独有的优越感。他知道，作为公司来说，更希望要一名具有工作经验的人入职，这样能够减少培训以及培养的成本。因此，郑浩南期盼着自己能够早日成为一名正式员工，努力赚钱！

冀辰皓正在回宿舍的路上，突然手机响了起来。冀辰皓一看，手机上显示的是：张小曼！

张小曼，是冀辰皓在系学生会担任学习部部长的时候，担任着系学生会文艺部部长。张小曼人如其名，漂亮大方，开朗外向，本来凭借着出众的外表形象与工作能力，完全可以进入主席团的！不过，当张小曼得知冀辰皓在主席团竞选中落败了之后，似乎明白了一些什么，自己也就主动退出了主席团竞选。