“现在，5次打卡和5次迟到都取消了。”

“忘打卡1次，扣100。迟到1次，扣100。”

“忘打卡2次，扣200。迟到1次，扣200。”

“以此递增。”

她讲到这儿，嗤了一声，又道：“第2条，员工加班到20点，可以在食堂享受免费晚餐。”

“现在取消了加班晚餐，饭补也不给。”

“第3条，员工加班到22点，可以打车回家，5环内全额报销。”

“现在改成加班到24点，才能享受打车报销。”

“第4条，任何员工在面对紧急工作时，可以在火车、飞机之间自由切换，以不耽误工作为前提，进行出差。”

“现在只有到了总监级别才能坐飞机，总监往下一律火车。”

“如果自己开车，不给报销油费。”

“第5条，一个月给员工报销一次费用，改成一个季度报销一次。”

温辰妤讲了5条，不想再讲了。

她把手机搁在桌上，吐槽，“本来是人性化的管理，现在变成恶心人的玩意，真当员工是傻子？”

“二哥是嫌百纳的人太多了，想逼员工主动离职么？”

舒夏肯定了温辰妤，“三妹，你的想法是对的。”

“二弟一方面想改制度，另一方面也是借着新制度完成一次裁员。”

“员工自己走，他既不用支付赔偿金，又能节省一笔人力成本。”

温辰墨、秦瑜浏览着制度的条款，没说话。