夸完苏姚，王主任又说，“我觉得以后要是有招工，也可以把她这个法子用上，不说完全公平公正，至少能比人选出来的要好。”

“还有那个考官回避。”一旦有亲戚参与考试，就不得担任考官。

王主任越想越觉得好，恨不得把看到的都给记住，以后有这种类似情况就能用上。

苏姚在团里请几位主要领导签完字，就去将这几张纸贴到妇女工作办公室的墙上。

虽然现在办公室里面还不能用，但外面的墙壁并不影响使用。

贴上以后，很快就有人看到了内容。

对于这个内容，找不到任何错处，能做到足够的公平公正。

不少没门路的知青挺高兴的，觉得凭借自己肯定能考上。家属院的家属们听说以后不大高兴，但是这也怨不着苏姚身上。这个招工办法，上面可是有团里几位领导的签名，也就是说得到他们的同意，最终才被粘贴出来。

他们虽然是家属，可也不敢跟几位领导唱反调，即便是心里不满，也只能憋着。

苏姚没有偏袒任何人，就算是想挑错处都没办法。

笔试的卷子是苏姚出的，主要就是一些基础知识，为了符合时代特色，她还问了几个口号类的问题。

报名参加的有五十多个人，最终通过笔试进入面试的还有18个人，也就是说最终要在十八人中筛选掉十六个。

只招两个人，结果闹这么大的动静，上上下下全给惊动了。

笔试的动静还算是小的，面试时会有团里主要领导参与面试工作。

面试题也是苏姚来出，面试题偏向实际问题方面。