女同事看他一脸疑惑，但又不像是生气的样子，仅仅只是不懂而已。索性，她更加大胆地看向他的手机，指着他屏幕上弹出的银行短信讲：“喏，这不就是年终奖嘛。”她将身体几乎是要完全倾斜到杨奇那边，毫无个人隐私顾忌地看着对方的手机，啧啧嘴说：“你看看呀，手机上写了6万块钱的入账咧。”

新入职就有6万块钱的年终奖，这对于老员工来说无疑是个不舒服的存在。大家都是从新员工做起的，可却不是每一个新员工都有那么好的待遇。女同事显然是有些心理不平衡，说话时就藏不住要酸一下。“杨老师，你运气蛮好的呀，刚入职都没满一个月就有年终奖拿，而且还是那么大的一笔钱。要说，人还是要有点儿一技之长的。你瞧呀，你这种打过职业篮球的和我们这种搞搞体育教育的普通人的待遇就是不一样。”

这话说得堪比是山西老陈醋混上了镇江香米醋，酸得人牙齿都要掉了。杨奇听得耳朵难受，他不禁要把椅子往边上挪，拉开他和隔壁女同事的距离。目光重新回到他手里的方块小机器上，看着上面的文字和数字，他算是搞明白了什么是‘年终奖’。按照他的理解，这个东西就是年底分红，也算是年终工钱。与此同时，他从女同事的话里也学到了一个新词汇——手机，发工钱和分红的数额都可以在上面看到。

他把自己的手机收起来，放回口袋里。带着一抹浅笑，他看向还在看他的女同事，问：“你今年年终奖拿了多少？”以其人之道还治其人之身，他也要问问对方的年终奖数额。同样，他把眼睛转到了她放在她桌子上的手机。

就是一瞬间，女同事立马挪回自己的工位上。她警惕地看向自己的手机，注意到手机屏幕是向下对着桌面时，她松了口气。手指发力将手机往桌子里面推，她试图让它离开杨奇的视觉范围。“学校的规章制度里说过，每一个员工的薪资都是秘密，不能随意讨论。要是被hr发现了，是会被开除的。”她一本正经地拒绝杨奇的探究。

真是玩得一手好无赖。杨奇坐靠在椅子上，看着对方假装要认真做事的模样，心中呵呵冷笑，暗叹自己竟然能遇上这种刁妇。不过，这不是什么大事。生活嘛，就是三教九流什么都要遇上点儿才算到位。

“刘萍娜老师，谢谢你的提醒。”他念着她摆放在工位上方的岗位名牌，大方地与她‘道谢’。反正，只要她不觉得尴尬，那他又何必要客气呢？

体育组的氛围其实还算是轻松的，不像y7办公室，由于教学科目比较多，人员也是相当地‘复杂’。

“钱老师！你是不是做事情有点儿不严谨了？”y7组长李玫看到钱青回来了，她第一时间便就是厉声批评，仿佛钱青真的是做了什么违规的事儿一样。

钱青才刚踏进办公室，没想到劈头盖脸地就是这一句批评。还没等她反应过来，对方火冒三丈地指着那沓被她密封好的试卷对她大吼道：“我让你密封放好，你是不是只听见了‘密封’这两个字？你把试卷放在没有锁门的办公室里，有没有想过万一有学生进来搞破坏呢？如果试卷遗失了，或是有破损，这都是我们y7整个组的责任！难道要因为你一个人的不严谨而让y7整租替你背锅吗？”

一波强有力的疯狂输出让钱青站在门口很是尴尬。讲道理，组长李玫说得没有错，但是非要这样当众批评，这让钱青觉得实在是有些难堪，甚至是过分了。快速整理情绪，她直接走到李玫那边，看着那沓她密封好的数学试卷，问：“李老师，这沓试卷是有破损，还是有遗失？”

教育行业有个特点，那就是软柿子特别好捏，谁软就紧着谁捏。李玫原以为钱青是脸皮薄的新人，而且她又年轻好说话，故而就特意训斥了她这一次。正好，这也是她摸底对方脾气底线的机会。

“没有遗失也没有损坏，但是你要防范于未然，做事要严谨！如果发生了问题，你说你要怎么办？你让我们y7怎么办？”李玫注意到钱青的性格还是比较硬的，所以就继续强势攻击，想要对方低头服软。

钱青不是刚出校园的毕业生，她是在金融圈里混过的老油子。李玫的pua手法她一眼就看穿了，所以脸上不给出任何情绪回应，口气平淡地说：“没有问题就行，下次我会注意的。”

钱青的反应太平静了，李玫就像是一拳打在棉花上，让她不痒不痛得难受异常。“这不是下次注意的问题，而是你得想到学生们会怎么做！现在是期末，一个学期工作末尾最重要，也是最敏感的时候，你必须得专业起来！我不管你以前的工作态度是怎么样的，你现在……”