就像他不信这个祁守清能把世界七大数学难题中的庞加莱猜想看懂一样。

他只是不明白，在别人口中这么有才能的一个人，为啥和群里其他这群废物混在一起。

与此同时，“嫂子”这个称呼极大取悦了井钦皓，于是他愿意勉为其难回答他一下。

井钦皓仔细回忆了过去和沈婵的对话，除了他让沈婵辞职这一点，他找不出别的沈婵反常的征兆了。

但在祁守清回复他之前，井钦皓火速又开始讲出自己的理由以证明自己要求的合理性，大体上讲，主要有以下两点。

一是他不喜欢沈婵和别的男人见面。

其实他认为在工作中男性和女性的交流必不可少，且无法避免，哪怕在他自己公司里亦不可能将男女隔离开，让他们分类工作。

但在沈婵还在t大读博时，有一次他去沈婵实验室找她，沈婵实验室同门同学看向她的眼神，和交流时有意无意的肢体触碰，让井钦皓无法忍受。

然后他便发现了，他在自己公司里实施的规则，根本没有办法同等应用在沈婵身上。

二是，沈婵所在的研究院工作强度太大。

虽说是国企性质的单位，但因为沈婵是项目骨干、课题负责人，在这种旱的旱死涝旳涝死、工作量两极分化严重的工作环境中，沈婵需要替她手下的同事们担负非常大的工作量和责任。

其实在之前井钦皓也没有提出过叫她辞职，但导火索应该是上半年，沈婵负责的一个科技项目结项，那两个月处于她异常忙碌的阶段。

她在极其强的工作强度下，连轴转工作了两个多月，然后，项目顺利成功结项，且获得了省部级的奖项。

可是沈婵却在结项后大病了一场。

她身体应该是很早就处于亚健康了，全靠意志力才撑到项目结项。

结项后，井钦皓强迫她请了假，而沈婵大略自身身体状态也无法支撑她正常去上班了。