只要搞定了这么三五十个人，他们再带一百三五十人来，整个《麒麟日报》的架子也就搭建起来了。

剩下的，再慢慢的招聘一些新手，大致前期就够用了。

做记者和编辑的，流动性非常的大，而且很多活儿，一些初手都能做。

再说了，不自己培养一群属于自己的人，以后如果有什么意外的，能保证报社稳定不乱么？

这些被挖角的记者和编辑们，当然不会是一个报社的。

殷俊没事儿的时候喜欢跟乐易铃聊天，讲了不少后世的一些管理经验。

乐姐姐是谁啊，30年后把诺大一个无线tvb打理得妥妥当当的超级女强人，虽然眼界差了一点，但执行能力绝对一流啊。

听到了殷俊说的那些国外先进经验——嗯，她还不知道是30年、40年之后的先进经验，只以为是现在的，乐易铃就开始了直接实施。

比如在招募人员方面，国际新闻肯定是《星岛日报》的记者和编辑出来的；财经消息，记者和编辑肯定是《信报》这种专业报纸挖来的；娱乐八卦这肯定就是《东方日报》挖来的，赛马信息这得是《新报》，楼市风水就是《联合报》。

乐易铃这就是在给他们分阵营了，你们大家做好自己要做的事儿，至于其它的，就不用管了。

最近乐易铃显得有些空闲，印刷厂那边有周瑜平，新厂建筑工地那边也有专业人员盯着，动漫工作室根本就不用她盯着，所以她准备干点有挑战性的工作。

那就是做《麒麟日报》的总编辑。

做一个免费的报纸，直接把香江的一百多家报纸打得落花流水，最后只剩下寥寥二三十个，甚至是更少，这样的成就，足以让乐易铃感到痛快！

怎么来管理他们，乐易铃也已经早就想好了。

就按照殷俊的办法做，每天发出1000张以上的调查问卷，一周总结一次，一个月下来，评分最高的板块获得奖励，评分最低的就减少年底奖金的数量。

如果多了那么几次的垫底的话，不行的直接走人，招募新人进来继续努力。

这样又是大棒又是萝卜的，谁还敢不努力？